diag-demo-v1 · 2026-07-01
Diagnóstico inicial
- Responsável
- Coordenação do experimento (papel demonstrativo)
- Versão anterior
- —
- Validação humana
- Validada (demonstrativo) por Coordenação do experimento (papel demonstrativo) em 2026-07-03
- Decisão relacionada
- dg_etapa-1
Fontes
- Edital CPSI e Anexo II (TR), itens 1.5, 2.1 e 3.1
- Anexo IV — Consulta Estruturada, itens 10–12
- Hipóteses de trabalho da Onda 0.6 (docs/onda-0.6-reconciliacao-edital-oficial.md)
- Fixtures sintéticas da Onda 1
Públicos
- Pessoas em transição para operações e logística — Experiência em outros setores; busca requalificação. (a calibrar na Etapa 1)
- Pessoas em entrada em rotinas digitais — Baixo repertório digital; necessidade de acesso assistido. (a calibrar na Etapa 1)
- Pessoas em aprimoramento na ocupação atual — Já atuam na área; buscam nível intermediário. (a calibrar na Etapa 1)
Setores
Logística e operações · Serviços técnicos · Atendimento e serviços
Competências demandadas
Fluxos logísticos · Controle de estoque · Planilhas e registros digitais · Atendimento ao público · Comunicação profissional · Vendas consultivas de serviços · Manutenção básica · Segurança no trabalho
Lacunas
| Competência | Nível demandado | Nível observado | Nota |
|---|---|---|---|
| Fluxos logísticos | Intermediário | Básico | Lacuna estimada em perfis sintéticos de transição. |
| Controle de estoque | Básico | Inicial | Sem repertório declarado. |
| Planilhas e registros digitais | Básico | Inicial | Barreira de acesso digital associada. |
Barreiras
- Disponibilidade de horário: presente em 1 de 4 perfis sintéticos; apoio: Turma noturna e atividades assíncronas
- Acesso digital: presente em 1 de 4 perfis sintéticos; apoio: Acesso assistido a equipamento e orientação inicial
- Necessidade de apoio: presente em 1 de 4 perfis sintéticos; apoio: Tutoria humana na etapa de ingresso
Hipóteses
- H1 Diagnóstico e arquitetura por competências aumentam a conclusão em relação à linha de base. métrica taxa-conclusao · aumentar · proposta
- H2 Medidas de apoio por barreira reduzem perdas entre inscrição e conclusão. métrica permanencia · aumentar · proposta
- H3 Retorno empresarial melhora a aderência entre formação e ocupação. métrica aderencia · aumentar · proposta
- H4 Matching explicado com revisão humana melhora a qualidade do encaminhamento. métrica tempo-resposta · reduzir · proposta
Limitações
- Nenhum dado municipal, do Balcão de Empregos ou do Qualifica+ foi utilizado.
- Públicos e proporções são hipóteses, não medições.
- Setores derivam das empresas fictícias do cenário.